2025年，衢州市公安局在市委市政府和省公安厅的坚强领导下，深学笃行习近平法治思想，锚定建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家总目标，以提升执法公信力为核心，以规范执法行为为主线，全面推进法治公安建设，各项工作取得显著成效。

一、主要工作及成效

（一）压实法治责任，统筹推进落地。严格落实法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入公安工作总体规划，统筹推进各项任务。修订《衢州市公安局执法监督管理委员会工作规定》，市公安局党委书记、局长带头履行法治建设第一责任人职责，全年召开执法监督管理委员会工作例会4次，听取执法规范化建设、执法监督等工作汇报8次。通过铁军讲坛、会前学法等形式，组织开展习近平法治思想及宪法、法律知识专题学习4次，班子成员集体学法活动4次，带头尊法学法守法用法。重大决策、重要执法活动中主动征询法制部门意见，确保决策合法合规。

（二）聚焦中心任务，提升护航实效。优化项目警官、产业警长制，为87个重大项目提供全周期服务，企业诉求办结率达100%。围绕赛会经济，完善审批流程与监管措施，圆满完成155场大型活动安保任务，实现“零事故、零舆情、获好评”。牵头推进古城景区“5A”创建相关工作，扎实开展交通组织、秩序维护、“牛皮癣”治理等。深化户籍制度改革，在全省率先推行居住证跨省双向互认，优化人才落户、外国人永居等服务，助力人口集聚与城市化发展。开展“生态之江”等专项行动，生态案件起诉数同比上升40%，护航绿色发展。市县两级防控治理中心常态运行，研判矛盾纠纷、管控重点风险247起，妥善化解207起。

（三）健全执法体系，规范执法行为。出台《全市公安机关安全生产领域行刑衔接案件办理工作指引》《全市公安机关办理“飙车炸街”违法犯罪案件执法指引》等规范，明确执法标准与操作流程。建成市级执法管理中心，常态化巡查重点环节，强化派出所案管室建设，落实全时段视频巡查专岗实战化运行，紧盯系统预警问题整改闭环。打造“执法数字档案”应用，在全省法治公安建设座谈会上作现场演示并获高度认可，相关监测体系被列为全省统一标准推广。细化中层办案指导意见，以积分制推动中层领导办案。

（四）强化能力建设，打造专业队伍。常态化开展“教科书式执法”创新实践，通过专题讲座、法治讲堂等形式，组织民警深入学习习近平法治思想，精准解读新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》《浙江省实施〈中华人民共和国反电信网络诈骗法〉办法》等法律法规。开展法律知识测试、模拟法庭、法治比武等实战化活动，以案释法、以练促学，提升民警证据收集、法律适用及应急处置能力。全年组织法律知识测试2次、执法业务培训20余次，实现执法民警全覆盖，推动执法理念从“经验执法”向“规范执法”转变。

（五）深化执法公开，增强执法透明。通过门户网站、政务新媒体等平台，公开行政许可事项、办事流程、执法依据等信息150余条，发布反诈预警、警方提示、案件通报等200余条，保障群众知情权与监督权。线上设置“执法公开专栏”，实现信息分类展示、精准推送，方便群众查询。线下举办“警营开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表走进公安机关，实地了解执法办案流程与队伍建设情况，收集意见建议30余条，提升群众对公安执法的满意度与信任度。

二、存在的不足和原因

（一）执法主体素质能力有待提升。新业态、新犯罪形式不断涌现，部分民警知识结构更新不及时，缺乏系统专业培训，执法能力与新形势、新任务要求存在差距。

（二）信息化保障支撑需持续深化。数字监管思维不足，面对执法顽疾未能深入探索数字化解决方案，仍沿用传统工作模式，数字化工具在提升执法效率、规范执法流程、强化执法监督等方面的效能未充分发挥。

三、下步工作思路

（一）聚焦服务发展，提升保障质效。建强用好“亲清助企中心”“项目警官”等平台，深化“综合查一次”“最多跑一次”“入企一类事”等服务举措。持续推进生态行刑共治中心、生态联勤警务站建设，打造“环境污染案事件风险模型”，提升预警感知能力。

（二）强化队伍建设，锻造过硬铁军。深入推进“全员人才”计划，构建与新时代公安实战相适应的人才培养和能力生成体系。聚焦人工智能等前沿领域，培养一批既懂实战又懂技术的复合型人才。探索场景化、案例式执法实战培训，全面提升执法主体素质能力。

（三）健全监督机制，增强执法效能。强化三级执法巡查，推动执法监督管理从碎片监督向系统治理转变。凝聚警种监督合力，压实条线执法监督管理责任，不断提升执法规范化水平。

衢州市公安局                                                

2026年2月28日